月薪上万！核酸采样员岗位火了，机器人的机会也来了

原标题:月薪上万！核酸取样器的位置火了，机器人的机会也来了。

【猎云网北京】5月15日报道(文/盛佳颖)

近日，社交网络上刷屏了“核酸检测员、取样器日赚过千”等招聘信息。

5月12日，“有家公司日薪1000元招聘核酸采样器”在微博中冲上热搜。至《猎云》发布时，该话题已被阅读超过4885.4万次。

话题持续发酵，也打开了核酸采样业务的一角。一方面高薪招聘人员；另一方面，采样机器人应运而生，或将成为硬科技创业的下一个风口。

在很多地方实行常态化的核酸检测，既当采样器，又当风口。

2022年5月9日，国务院联防联控机制召开视频会议。会议强调，提高监测预警的灵敏度，大城市要建立15分钟步行核酸“采样圈”，拓宽监测范围和渠道。

13日，在国务院联防联控机制会议上，再次明确指出，在采样点布局方面，要考虑到人口、地理交通和核酸检测机构的情况。可以每2000-3000人设一个采样点，每600-800人设一个采样站。原则上，采样点是以单元为单位设置的。

15分钟核酸“采样圈”的建立，意味着更多城市要设立多个核酸采样亭或固定采样点。

目前，上海市静安区共布设了345个核酸采样点。杭州提出建设1万个采样点，无锡投资2634个，太原提出建设2000个核酸检测点。

据上海证券5月9日出版的《行业周刊》报道，按照杭州人口计算，1200人左右对应一个考点。按照这个比例，仅考虑城市人口，全国至少会新增75万个检测点。

目前核酸检测常态化，公立医院基本退出采样，企业核酸采样亭在C位。

据《医疗器械商业评论》报道，目前，一二线城市的具体建设计划仍在调整中，主要由各大核酸检测企业负责。确定要建的核酸检测亭数量后，“按照承包制，每个企业负责对应的几个街道。签约后，要保证自己收，自己运，按时送达”。

核酸检测企业建设取样员队伍是必然的。根据上海证券的预测，75万个检测点至少需要一百万个核酸采样器。

因此，核酸取样器成为了一个新的职业。

武汉大学公共卫生学院教授于也表示:“通过几年的防疫工作，各地在核酸检测方面积累了相对成熟的经验。技术层面的采样点建设基本没有问题，常态化核酸检测的短板可能在于采样团队的人员安排。”

还有PCR证书(即临床基因扩增技术人员证书)、护士证书或临床执业医师证书，这些都成了招聘中的“硬通货”。

月薪上万，高薪招聘取样器。

猎云网查询了很多招聘平台，发现最近“核酸采样器”、“采样护士”、“核酸采集器”、“核酸采样助理”的招聘信息非常密集。

是由各大检测公司、人力资源公司、民营医院等近百家用人单位发起的招聘，覆盖北京、上海、武汉、杭州、无锡、常州、沈阳、深圳、苏州、成都等全国各省市。

大部分招聘信息会要求应聘者为医学检验或护理专业，持有护士证、医师证、检验师证等相关证书。而像“核酸采样助理”这样的岗位甚至不要求证书，有些公司在招聘“采样员”时也不要求学历。

综合来看，需要有护士证或医师证，有鼻拭子和咽拭子采样经验者优先。对学历没有严格要求，大专学历就够了。不同公司的要求细节不一样。有的要求打第三针，有的要求一年以上工作经验，有的强调要会开车。

从招聘信息来看，核酸取样器的要求和门槛都不高，但给出的工资却不低。

一般来说，工资计算有三种:月薪、日薪、时薪。月薪主要分布在0.5-2万元之间，日薪300-600元之间，时薪20-50元之间。

以月薪结算为例，主要分为三个档次。月薪0.7千元到1.0元的主要招兼职，月薪12000 ~ 15000元和15000元以上的为全职。上海部分用人单位月薪已经达到1.8万到2万。

一些招聘信息为了吸引应聘者，明确提到每天8到9小时不算加班，可以提供住宿。北京某公司除了常规的五险、年假、节假日福利外，还承诺员工生日假、旅游假、旅游基金、员工红股。

核酸取样机器人应运而生？

自“黑天鹅”疫情突袭以来，作为检验新冠肺炎的“金标准”，核酸检测项目已经踏上了时代的潮流。疫情期间，棉签和试管成了最赚钱的生意。

一次，九安医疗、爱迪康、科兴生物、华大基因、之江生物、盛翔生物、迈瑞医疗、金宇医疗等相继进入。

国家卫计委临床检测中心副主任李4月16日透露了一个数字:“自新冠疫情爆发以来，我国已完成约115亿次核酸检测。”

中国商业产业研究院报告显示，2018-2021年，我国核酸检测市场规模分别为90亿、106亿、121亿、132亿。预计2022年，市场规模将达到146亿。

庞大的核酸检测市场也造就了核酸检测公司的效益神话。

据中国商业产业研究院2021年第四季度统计，2021年前三季度，收入最高的五家上市检测公司分别是迪安诊断、金宇医药、金奎大基因、盛翔生物、迈克生物。

猎云整理了这五家公司2022年一季度财报的核心营收和净利润数据。其中，迪安诊断和金宇医药一季度营收超过40亿元，金奎大基因一季度净利润超过16亿元。这些公司目前的市值也超过了120亿元。

核酸检测业务虽然赚钱，但按照目前各地区“持证”采样员的大致工资标准，估计月薪在一万左右，全国所有一线、新一线、二线城市100万采样员的年薪支出高达千亿。对于企业来说，人力成本高。

在人力短缺、成本高昂的情况下，核酸取样机器人应运而生。

根据公开信息，猎云发现目前市场上已经出现了至少五款核酸检测机器人。R&D团队包括当地人工智能研究所、医院集团、医疗企业、人工智能企业等。

以烟台清可佳机器人联合研究所与清华大学现代机械与机器人装备实验室联合研发的咽拭子取样机器人样机为例。目前已经发展到第三代，进入量产出货阶段。

该机器人可以完成核酸采样过程，如采集、样品收集、包装、保存、消毒等。，每次采样时间约为42秒。

虽然机器人42秒的效率与熟练采样员平均几秒完成采集相比还有待提高，但有业内专业人士表示，未来随着产品升级和大数据分析的优化，采样机器人的效率有望达到普通人力的两倍。

或许，“核酸采样器”的高薪泡沫会被核酸检测机器人戳破。返回搜狐查看更多。

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